3.Sınıf
Adi Senetler / Medeni Usul Hukuku
Adi Senetler Resmi bir makam veya memurun katılımı olmaksızın hazırlanmış senetlerdir. Senet metninin taraflarca imza edilmesi yeterlidir. Resmi ya da adi senedin ispat gücü açısından…
Son Yazılar
4.Sınıf
İş Sözleşmesinin İçeriğine İlişkin Sınırlar / İş Hukuku
İş Sözleşmesinin İçeriğine İlişkin Sınırlar Kesin Hükümsüzlük: Kanunun mutlak emredici hükümlerine, ahlaka, kamu düzenine, kişilik haklarına aykırı veya konusu imkansız olan iş sözleşmeleri kesin olarak…
4.Sınıf
İş Sözleşmesi Yapmanın Zorunlu Olduğu Durumlar / İş Hukuku
İş Sözleşmesi Yapmanın Zorunlu Olduğu Durumlar Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu: İşverenler, 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde %3 engelli, kamu…
4.Sınıf
İş Sözleşmesi Özgürlüğü Ve Sınırları / İş Hukuku
İş Sözleşmesi Özgürlüğü Ve Sınırları İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZGÜRLÜĞÜ Türk hukukunda kural, sözleşme özgürlüğüdür. Sözleşme özgürlüğü sözleşmeyi yapma, sözleşmenin diğer tarafını seçme, sözleşmenin içeriğini düzenleme, sözleşmenin…
3.Sınıf
Resmi Senetler – İspat Gücü ve Sahteliği / Medeni Usul Hukuku
Resmi Senetler Resmi bir makam veya memurun katılımı ile düzenlenmiş olan senetlerdir. Bu resmiyeti noterler, Türk Konsoloslukları ve resmi makam ve mercilerdir. Noter Senetleri Düzenleme…
4.Sınıf
Geçici İş İlişkisi / İş Hukuku
Geçici İş İlişkisi Geçici (ödünç) iş ilişkisi, işverenin çeşitli gerekçelerle bir süre gereksinim duymadığı işçisini, onun da onayını alarak geçici bir süre bu işçiye ihtiyacı…
