hukukcumerve
Henüz kimseyi takip etmiyor.
Henüz kimse takip etmiyor.
Rozetleri
- Yazılar
- Favoriler
- Yorumlar
- Sorulan Sorular
- Cevaplanan Sorular
Kıdem Tazminatı / İş Hukuku
Kıdem Tazminatı 1. Genel Olarak Kıdem tazminatı, kanunda belirtilen asgari çalışma süresini dolduran işçinin iş sözleşmesinin yine kanunda gösterilen sebeplerden biriyle sona ermesi halinde işçiye…
Kesin Hükmün Unsurları
Kesin Hükmün Unsurları A. Tarafların Aynı Olması Hüküm sadece davanın tarafları hakkında kesin hüküm etkisini gösterir. Kural olarak üçüncü kişilere kural olarak bir etkisi yoktur.…
Rekabet Yasağı / İş Hukuku
Rekabet Yasağı 1.Genel Olarak İşçi, iş ilişkisi devam ettiği sürece, sadakat borcuna aykırı olarak bir ücret karşılığında üçüncü kişiye hizmette bulunamaz ve özellikle kendi işvereni…
Kesin Hüküm / Medeni Usul Hukuku
Kesin Hüküm Nihai kararlar şekli anlamda kesin hüküm halini alır. Bir mahkeme verdiği karardan elini çekiyorsa, bu bir nihai karardır. Fakat kesin karar değildir. Bir…
Çalışma Belgesinin Verilmesi / İş Hukuku
Çalışma Belgesinin Verilmesi İşten ayrılan işçiye, işveren tarafından işinin çeşidinin ne olduğunu ve süresini gösteren bir belge verilir. Bu belgeye çalışma belgesi denir. Belgenin vaktinde…
İş Sözleşmesinin Ölümle Sona Ermesi Ve Ölüm Tazminatı / İş Hukuku
İş Sözleşmesinin Ölümle Sona Ermesi Ve Ölüm Tazminatı İşçinin ölümü halinde iş sözleşmesi kendiliğinden sona erer. Sözleşmenin işçinin ölümü sebebiyle sona ermesi durumunda işveren, işçinin…
