Giriş: İş hukuku, işyerlerindeki çalışanların haklarını koruyan yasal bir çerçevedir. Çalışanların işyerinde adil muamele görmeleri ve haklarının korunması, iş hukukunun temel prensipleri arasındadır. Bu makalede,…
İşverenin Borçları Ücret Ödeme Borcu İşçinin işgörme borcunun karşılığı işverenin ücret ödeme borcudur. Ücret ödeme borcu, işverenin en temel borcudur. Genel anlamda ücret, bir kimseye…
Toplu İş Sözleşmesinin Hükmü Toplu iş sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe iş sözleşmeleri toplu iş sözleşmesine aykırı olamaz. Aksi takdirde, iş sözleşmelerinin toplu iş sözleşmesine aykırı hükümlerinin…
Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması 1. Toplu İş Sözleşmesi Yapma Ehliyeti Toplu iş sözleşmesi yapma ehliyetine sahip olmayan kişi veya kuruluşlar, toplu iş sözleşmesi yapamazlar. Toplu…
Toplu İş Sözleşmesinin Yorumu Yorumda Uygulanacak Esaslar Toplu iş sözleşmelerinin düzenleyici bölümü ile borç doğurucu bölümünün yorumundaki esaslar birbirinden farklıdır. Düzenleyici bölümde, üçüncü kişilerin hükme…
Toplu İş Sözleşmesinin Türleri 1. İşyeri Toplu İş Sözleşmesi İşyeri toplu iş sözleşmesi, bir işyerinde uygulanmak üzere yapılan toplu iş sözleşmesidir. Türk hukukunda kural, toplu…
Hukuk Dershanesi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!
