İşverenin Borçları Ücret Ödeme Borcu İşçinin işgörme borcunun karşılığı işverenin ücret ödeme borcudur. Ücret ödeme borcu, işverenin en temel borcudur. Genel anlamda ücret, bir kimseye…
Toplu İş Sözleşmesinin Hükmü Toplu iş sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe iş sözleşmeleri toplu iş sözleşmesine aykırı olamaz. Aksi takdirde, iş sözleşmelerinin toplu iş sözleşmesine aykırı hükümlerinin…
Toplu İş Sözleşmesinin Yorumu Yorumda Uygulanacak Esaslar Toplu iş sözleşmelerinin düzenleyici bölümü ile borç doğurucu bölümünün yorumundaki esaslar birbirinden farklıdır. Düzenleyici bölümde, üçüncü kişilerin hükme…
Toplu İş Sözleşmesi Toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi…
Kuruluşların Sona Ermeleri 1. Sona Erme Halleri a) Kendiliğinden: Derneklere ilişkin TMK hükümlerine kıyasen, sendikalar, aşağıdaki hallerde kendiliğinden sona erer: Borç ödemede acze düşmüş olması,…
Kuruluşların Denetimi Kuruluşların denetimi, kanun ve kuruluşun tüzük hükümlerine göre denetleme kurulları tarafından yapılır. Denetimde, yönetim ve işleyişin, gelir, gider ve bilançoların ve bunlarla ilgili…
Hukuk Dershanesi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!
