• Yazılar
  • Favoriler
  • Yorumlar
  • Sorulan Sorular
  • Cevaplanan Sorular
Ulusal Bayram Ve Genel Tatiller / İş Hukuku
7 Eki, 2021

Ulusal Bayram Ve Genel Tatiller / İş Hukuku

Ulusal Bayram Ve Genel Tatiller Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’a göre, ulusal bayram, 29 Ekim’dir. Bayram 28 Ekim günü saat 13.00'ten itibaren başlar.…

Hafta Tatili / İş Hukuku
7 Eki, 2021

Hafta Tatili / İş Hukuku

Hafta Tatili Günümüzde işyerlerinin haftanın en az 1 günü kapatılması zorunluğu yoktur. Dolayısıyla, işyerlerinin haftanın her gün açık kalması mümkündür. Fakat, her ne kadar işyeri…

Dinlenme Süreleri ( Ara Dinlenmesi ) / İş Hukuku
7 Eki, 2021

Dinlenme Süreleri ( Ara Dinlenmesi ) / İş Hukuku

Dinlenme Süreleri ( Ara Dinlenmesi ) I. GENEL OLARAK Dinlenmek, çalışanların anayasal hakkıdır (AY m. 50/3). Toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmelerine hafta tatili, ulusal…

Bilirkişi Raporlarını Delil Olarak Değeri Nedir?
7 Eki, 2021

Bilirkişi Raporlarını Delil Olarak Değeri Nedir?

Bilirkişi Raporlarını Delil Olarak Değeri Bilirkişi raporu takdiri bir delildir. Bilirkişi raporu hâkimi bağlamaz, hâkim raporu serbestçe değerlendirir. Hâkim mutlaka bilirkişi raporuna göre ve rapor…

Kanun Yolları / Medeni Usul Hukuku
6 Eki, 2021

Kanun Yolları / Medeni Usul Hukuku

Kanun Yolları Taraflar mahkeme tarafından verilen kararın tekrar incelenmesini ve hukuka uygunluğunun denetlenmesini isteyebilirler. Bu yerel mahkemenin daha dikkatli ve daha doğru bir karar vermesi…

Kısa Çalışma / İş Hukuku
6 Eki, 2021

Kısa Çalışma / İş Hukuku

Kısa Çalışma 1. Genel Olarak Kısa çalışmaya ilişkin düzenlemeler İş Kanunu’nda değil, İşsizlik Sigortası Kanunu’nda yapılmıştır. Dolayısıyla, kısa çalışmaya ilişkin hükümler sadece İşsizlik Sigortası Kanunu…

Listelenecek herhangi bir yazı bulunamadı.
Listelenecek herhangi bir yorum bulunamadı.
Henüz herhangi bir paylaşım yapılmamış.
Listelenecek herhangi bir yorum bulunamadı.