4.Sınıf
Hafta Tatili / İş Hukuku
Hafta Tatili Günümüzde işyerlerinin haftanın en az 1 günü kapatılması zorunluğu yoktur. Dolayısıyla, işyerlerinin haftanın her gün açık kalması mümkündür. Fakat, her ne kadar işyeri…
Son Yazılar
4.Sınıf
Dinlenme Süreleri ( Ara Dinlenmesi ) / İş Hukuku
Dinlenme Süreleri ( Ara Dinlenmesi ) I. GENEL OLARAK Dinlenmek, çalışanların anayasal hakkıdır (AY m. 50/3). Toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmelerine hafta tatili, ulusal…
4.Sınıf
Kısa Çalışma / İş Hukuku
Kısa Çalışma 1. Genel Olarak Kısa çalışmaya ilişkin düzenlemeler İş Kanunu’nda değil, İşsizlik Sigortası Kanunu’nda yapılmıştır. Dolayısıyla, kısa çalışmaya ilişkin hükümler sadece İşsizlik Sigortası Kanunu…
4.Sınıf
Telafi Çalışması / İş Hukuku
Telafi Çalışması Zorunlu sebeplerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer sebeplerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli…
4.Sınıf
Normal Çalışma Süresi / İş Hukuku
Normal Çalışma Süresi 1. Genel Olarak Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde…
4.Sınıf
Çalışma Süreleri / İş Hukuku
Çalışma Süreleri İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği'ne göre; çalışma süresi, işçinin işte geçirdiği süredir. Sürenin çalışma süresi sayılabilmesi için işçinin fiilen çalışıyor olması gerekmez.…
