İş Sözleşmesi Yapmanın Zorunlu Olduğu Durumlar Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu: İşverenler, 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde %3 engelli, kamu…
İş Sözleşmesi Özgürlüğü Ve Sınırları İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZGÜRLÜĞÜ Türk hukukunda kural, sözleşme özgürlüğüdür. Sözleşme özgürlüğü sözleşmeyi yapma, sözleşmenin diğer tarafını seçme, sözleşmenin içeriğini düzenleme, sözleşmenin…
Geçici İş İlişkisi Geçici (ödünç) iş ilişkisi, işverenin çeşitli gerekçelerle bir süre gereksinim duymadığı işçisini, onun da onayını alarak geçici bir süre bu işçiye ihtiyacı…
İş Sözleşmesinin Devri İş sözleşmesi, ancak işçinin yazılı rızası alınmak suretiyle, sürekli olarak başka bir işverene devredilebilir. Devir işlemiyle, devralan işveren, bütün hak ve borçları…
İş Sözleşmesi Yapma Ehliyeti İş sözleşmesi yapacak tarafların ayırt etme gücüne sahip (sezgin) ve 18 yaşını doldurmuş (reşit) olmaları, ayrıca kısıtlı bulunmamaları zorunludur. Ayırt etme…
İş Sözleşmesi Çeşitleri Taraflar iş sözleşmesini, kanun hükümleriyle getirilen sınırlamalar saklı kalmak koşuluyla, ihtiyaçlarına uygun türde düzenleyebilirler. Sürekli ve Süreksiz İş Sözleşmeleri Nitelikleri bakımından en…
Hukuk Dershanesi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!
