Mobbing, bir işyerinde çalışan bir kişinin sürekli olarak psikolojik veya fiziksel tacize maruz kalmasıdır. Bu durum, işyerindeki çalışma ortamını olumsuz etkileyerek çalışanların verimliliğini düşürebilir ve işyerindeki huzur ortamını bozabilir.
Mobbing, kanıtlanması zor bir durum olabilir. Ancak, mobbingin kanıtlanması için bazı delillere ihtiyaç vardır. Bu delilleri şöyle sıralayabiliriz:
- Tanık beyanları: Mobbing mağduru, iş arkadaşları veya diğer çalışanlar tarafından taciz edildiğine dair tanık beyanları, mobbingin kanıtlanması için önemli bir delil olabilir. Tanık beyanları, mobbing mağdurunun yaşadığı zorlukları doğrulayabilir ve işverenin ya da işyerinin sorumluluğunu ortaya koyabilir.
- Yazışmalar: Mobbing mağduru ve tacizci arasında yapılan yazışmalar, mesajlar, e-postalar ve diğer iletişim kayıtları, mobbingin kanıtlanması için önemli bir delil olabilir. Bu kayıtlar, mobbing mağdurunun iş arkadaşları veya üstleri tarafından nasıl taciz edildiğini gösterir.
- Psikolojik raporlar: Mobbing mağduru, psikolojik sorunlar yaşayabilir. Bu durumda, bir psikolog veya psikiyatrist tarafından yapılan bir rapor, mobbingin kanıtlanması için önemli bir delil olabilir. Rapor, mobbing mağdurunun psikolojik olarak nasıl etkilendiğini ve işyerindeki tacizlerin bu etkileri nasıl artırdığını gösterir.
- İşyeri politikaları ve prosedürleri: İşyerinde mobbingin önlenmesi için belirlenmiş politikalar ve prosedürler, mobbingin kanıtlanması için önemli bir delil olabilir. Eğer işyerinde mobbinge karşı bir politika belirlenmişse ve bu politika ihlal edilmişse, mobbing mağdurunun haklı olduğunu gösterir.
- Diğer kanıtlar: Mobbingin kanıtlanması için diğer deliller de kullanılabilir. Örneğin, mobbing mağdurunun işyerindeki performansı, işyerindeki davranışları ve diğer işyeri kayıtları, mobbingin kanıtlanması için kullanılabilir.
Sonuç olarak, mobbingin kanıtlanması zor bir durum olsa da, tanık beyanları, yazışmalar, psikolojik raporlar, işyeri politikaları ve prosedürleri ve diğer kanıtlar gibi deliller kullanılarak mobbingin kanıtlanması mümkündür. Mobbing mağdurlarının bu delilleri toplaması ve hukuk danışmanlarından yardım alması, mobbing davalarının kazanılmasında önemli bir rol oynar.
