Temettü, bir şirketin elde ettiği karın bir kısmının hissedarlara dağıtılan payıdır. Bu dağıtım hisse senedi sahiplerine nakit veya hisse senedi şeklinde yapılabilir. Şirketin yönetim kurulu, kar dağıtımı konusunda karar verir ve bu karar genel kurulda onaylanır.
Temettü, hisse senedi yatırımcıları için önemli bir kazanç kaynağıdır ve şirketin karlılığına bağlı olarak değişebilir. Ancak, hisse senedi fiyatlarına etkisi de bulunmaktadır. Şirketin karlılığı arttıkça, hisse senedi fiyatları da yükselme eğilimi gösterir.
Örneğin, bir şirketin 100 milyon TL net karı var ve yönetim kurulu, bu karın %50’sinin temettü olarak dağıtılmasına karar veriyor. Bu durumda, hisse senedi sahiplerine 50 milyon TL’lik bir temettü ödemesi yapılacak. Şirketin hisse senedi sayısı 100 milyon ise, her hisse senedi sahibi 50 kuruş temettü alacaktır.
Başka bir örnek, bir şirketin hisse senedi fiyatı 10 TL iken, yönetim kurulu 1 TL temettü ödemesi yapma kararı alıyor. Bu durumda, hisse senedi fiyatı 9 TL’ye düşebilir. Bunun nedeni, şirketin 1 TL’lik bir karını hisse senedi sahiplerine dağıtması sonucu, şirketin değerinin azalmasıdır.
Temettü, hisse senedi yatırımcıları için önemli bir kazanç kaynağıdır ve şirketin karlılığına bağlı olarak değişebilir. Ancak, temettü ödemeleri, şirketin büyüme potansiyelini de etkileyebilir. Şirketin elde ettiği karın tamamını temettü olarak dağıtması, şirketin büyüme projelerine yatırım yapma imkanını kısıtlayabilir.
