Çalışanların, işverenleri tarafından belirli bir ücret karşılığında çalıştıkları işyerlerinde, fazla mesai ücretlerinin ödenmesi yasal bir zorunluluktur. Türkiye’de işçilerin mesai ücretleri, 4857 sayılı İş Kanunu’na ve…
Çalışanlar için en önemli haklardan biri düzenli ve zamanında maaş ödemesidir. Ancak bazen işverenler, çeşitli sebeplerle maaş ödemelerinde gecikmeler yaşayabilirler. İşverenin maaş ödememesi, çalışan için…
Çalışma hayatında en sık karşılaşılan sorunlardan biri, çalışanların sigortasız olarak çalıştırılmasıdır. Birçok işçi, işvereni tarafından sigorta primlerinin yatırılmadığını ya da hiç sigortalı yapılmadığını sonradan fark…
İş Hukukunda İşçinin Hakları ve İş Güvencesi: Bilmeniz Gerekenler İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen ve işçinin temel haklarını koruyan bir hukuk dalıdır.…
Kıdem tazminatı, iş hukukunda önemli bir hak olup, çalışanların işten ayrıldıklarında belirli koşullar altında işveren tarafından ödenen bir tazminattır. Bu tazminat, çalışanın işyerindeki hizmet süresine…
Giriş İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen bir hukuk dalıdır. Bu alan, iş sözleşmesi, çalışma koşulları, işçi hakları ve işveren sorumlulukları gibi konuları…
Hukuk Dershanesi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!
