Çalışanlar için en önemli haklardan biri düzenli ve zamanında maaş ödemesidir. Ancak bazen işverenler, çeşitli sebeplerle maaş ödemelerinde gecikmeler yaşayabilirler. İşverenin maaş ödememesi, çalışan için…
Hukukun en temel kavramlarından biri olan sözleşme serbestisi ilkesi, bireylerin diledikleri kişilerle, diledikleri şartlarda sözleşme yapabilmelerini ifade eder. Ancak bu serbesti mutlak değildir ve belirli…
İş Hukukunda İş Sözleşmesi Türleri ve Fesih Süreçleri: Bilinmesi Gerekenler İş sözleşmesi, işveren ile çalışan arasındaki çalışma ilişkisini düzenleyen bir hukuki belgedir. İş hukuku, iş…
Kıdem tazminatı, iş hukukunda önemli bir hak olup, çalışanların işten ayrıldıklarında belirli koşullar altında işveren tarafından ödenen bir tazminattır. Bu tazminat, çalışanın işyerindeki hizmet süresine…
Giriş İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen bir hukuk dalıdır. Bu alan, iş sözleşmesi, çalışma koşulları, işçi hakları ve işveren sorumlulukları gibi konuları…
İşveren ve çalışan arasındaki hukuki ilişkiler, iş hukukunun temelini oluşturur ve bu ilişkiler, hem işverenin hem de çalışanın hak ve yükümlülüklerini belirleyen yasal düzenlemelere dayanmaktadır.…
Hukuk Dershanesi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!
